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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 下列選項中，屬于薪酬對員工的功能是（）

人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

下列選項中，屬于薪酬對員工的功能是（）

  • A、補償功能
  • B、資源配置功能
  • C、文化塑造功能
  • D、成本控制功能
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簡述在工作分析的實施階段，進行宣傳培訓的目的。

福克斯波羅公司的“金香蕉獎”美國福克斯波羅是一家專門生產精密儀器設備等高技術產品的公司。創(chuàng)業(yè)初期，在技術改造上遇到了棘手的問題，若不及時解決就會影響企業(yè)生存。一天晚上，正當公司總裁為此冥思苦想時，一位技術專家突然闖進辦公室，興致勃勃地闡述了他的解決辦法。總裁聽罷，覺得其構思確實非同一般，便想立即給予嘉獎。他在抽屜中翻找了好一陣，最后拿著一件東西躬身遞給技術專家說：“這個給你!”這東西非金非銀，而僅僅是一只普通的香蕉!這是他當時所能找到的唯一獎品了。而技術專家也很感動，因為這表示他的研究成果已得到了總裁的認可。從此以后，該公司設立了“金香蕉獎”，對攻克重大技術難題的技術專家授予一只純金制香蕉形別針。（1）請回答激勵的作用有哪些？（2）結合激勵的方法，談談“金香蕉獎”的啟示。

在激勵機制的構成要素中，組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應遵循的價值觀的規(guī)定指的是（）

  • A、行為規(guī)劃制度
  • B、行為時空制度
  • C、行為導向制度
  • D、行為幅度制度

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